Quantos aqui atingiram suas metas financeiras no ano passado?

Essa pergunta foi feita na Reunião de Titãs, um encontro de cerca de 50 grandes empresários americanos no Endicott House do MIT.

O resultado impressiona: 80% desses titãs levantaram as mãos. Sucesso absoluto do empresariado, certo?

Espere. Agora, veja a segunda pergunta:

Quantos de vocês se consideram bem-sucedidos?

Surpreendentemente, 80% das mãos levantadas caíram.

Imagine: uma sala cheia de multimilionários e bilionários, entre os empresários mais brilhantes dos EUA… e, ainda assim, a esmagadora maioria não se sentia bem-sucedida.

Muitos confessaram que sentiam falta do início, dos desafios, da esperança, da vontade de vencer. Mas o que aconteceu? Por que conquistas financeiras não foram suficientes para trazer a sensação de sucesso real?

A resposta está na desconexão. O que fazem não está mais alinhado com o porquê fazem.

ELES PERDERAM O PROPÓSITO.

E isso não acontece só com eles. Quantas pessoas, apesar de parecerem bem-sucedidas aos olhos da sociedade, sentem-se vazias e infelizes?

Quando o trabalho perde o propósito, surge uma crise existencial. Não importa quantos troféus, títulos ou fortunas se acumulem. Sem um propósito verdadeiro, não há paz, não há alegria, não há sucesso.

O verdadeiro sucesso não está na conquista por si só, mas no impacto positivo que geramos no mundo. Servir, contribuir e beneficiar outros através do nosso trabalho é o que dá sentido ao nosso trabalho, às nossas conquistas, à nossa jornada.

Se você sente um vazio no seu trabalho, talvez seja hora de se perguntar:
O que realmente me move?  Meu trabalho está alinhado com meu propósito, com o que sou?  O que estou construindo beneficia apenas a mim ou também aos outros?

"Quando o sal perde o sabor, para nada mais presta." Não perca seu sal. Não perca seu propósito. Nele está o segredo do verdadeiro sucesso.
(Esse post foi inspirado em uma história contada por @simonsinek no livro Comece pelo Porquê).

Um texto de Luana Ramos Sampaio